
APERTURA E GESTIONE SOCIETARIA IN ROMANIA
La nostra società con sede legale a Bucarest offre servizi integrati completamente online a chiunque intenda costituire un'impresa in territorio rumeno. Il nostro team formato da avvocati, commercialisti, consulenti fiscali, consulenti del lavoro e traduttori affiancherà il cliente in ogni fase del processo di registrazione all'estero, dalla documentazione alle formalità burocratiche, allo scopo di assicurargli, nel rispetto delle normative legali ed europee vigenti, una costituzione veloce ed una corretta gestione societaria. Forniamo una rapida ed efficace formula di delocalizzazione chiavi in mano per consentire all'imprenditore di concentrarsi esclusivamente sullo sviluppo dei suoi affari.
I VANTAGGI DI APRIRE UNA SOCIETÀ IN ROMANIA
Non esiste la necessità di acquisire la cittadinanza o la residenza per aprire un'impresa in Romania e appetibili risultano essere i vantaggi sotto il profilo fiscale, operativo e gestionale.
Il regime fiscale relativo alle micro imprese ovvero alle società con un fatturato annuo fino a € 250.000 ( importo destinato a scendere a € 100.000 a partire da gennaio 2026 ) impone un'aliquota dell' 1% nel caso in cui il fatturato non superi € 60.000 o un'aliquota del 3% da applicare quando il fatturato rientra entro la soglia di € 250.000. Al superamento del suddetto fatturato, l'azienda entra nel regime ordinario di imposta sul reddito d'impresa al 16%.
L'aliquota fiscale sui dividendi distribuiti è pari al 16% a partire da gennaio 2026.
L'aliquota IVA ordinaria in Romania è del 21% mentre si applica un'aliquota ridotta pari all'11% a beni e servizi specifici ( hotel, farmaci ecc.).
CONTRIBUTI PREVIDENZIALI OBBLIGATORI SUGLI STIPENDI
I contributi previdenziali sugli stipendi sono distribuiti come segue :
- 25% contributo previdenziale ( CAS ) a carico del dipendente.
- 10% di assicurazione sanitaria ( CASS ) a carico del dipendente.
- 10% di imposta sul reddito derivante dai salari a carico del dipendente.
- 2,25% del contributo all'assicurazione sul lavoro della Romania ( CAM ) a carico del datore di lavoro.
